Які є напрямки

Наставництво

Введення новачків у роботу: показати процес, перевіряти перші дії, відповідати на питання. Підходить тим, кому легко пояснювати.

Складні випадки

Ситуації, які не вкладаються в інструкцію. Тут потрібна не швидкість, а вміння спокійно розібратись і не робити зайвого.

Координація

Розподіл обсягу між людьми й контроль загальної картини. Більше спілкування, менше рутини.

Робота з інструкціями

Оновлення покрокових документів: те, що змінилось, описується заново. Найтихіший напрямок, але помітний для всієї команди.

Що з цього оплачується інакше

Умови за розширені ролі обговорюються індивідуально — так само, як і базові.

Як обрати

Ніяк заздалегідь. Через кілька місяців роботи зазвичай стає видно, що вам ближче, і тоді про це говорять із координатором.